30 kwietnia 2018 w życie weszła Konstytucja Biznesu – czyli pakiet ustaw, który w zamierzeniu ma ułatwić przedsiębiorcom prowadzenie działalności. Regulacje zastępują na tym miejscu obowiązującą od 2 lipca 2004 r. ustawę o swobodzie działalności gospodarczej. Jakie zmiany niosą ze sobą ustawy oraz co oznaczają dla małych przedsiębiorstw czy tych dopiero rozpoczynających działalność? Sprawdza to biuro księgowe Tychy Grupa Masterbill!

Konstytucja Biznesu. Co oznacza?

W skład Konstytucji Biznesu wchodzi 5 ustaw, m.in: Ustawa o Rzeczniku Małych i Średnich Przedsiębiorstw, Ustawa o zasadach uczestnictwa przedsiębiorców zagranicznych i innych osób zagranicznych w obrocie gospodarczym na terytorium RP czy Ustawa o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy. Najważniejsze regulacje z pakietu to jednak Prawo Przedsiębiorców, które przewiduje zasady prowadzenia działalności gospodarczej oraz podstawowe prawa przedsiębiorców.

Co zmienia Konstytucja Biznesu

Przyjrzyjmy się teraz bliżej zmianom, jakie wprowadza Konstytucja Biznesu. Dotyczą one głównie sektorów takich jak:

• Zakładanie firmy. Nowe regulacje wprowadzają „ulgę na start”, dzięki której młode przedsiębiorstwa będą przez pół roku zwolnione z konieczności opłacania składek ZUS;
  
• Zawieszanie dotychczasowej działalności. Do tej pory nie można było zawiesić działalność w momencie, gdy zatrudnia się pracowników. Konstytucja Biznesu wprowadza jednak możliwość zawieszenia działalności, jeśli pracownik będzie przebywał na urlopie wychowawczym lub macierzyńskim;
  
• Załatwianie spraw urzędowych na linii przedsiębiorca – urząd. Według nowych przepisów, w kontaktach z urzędami wymagany jest wyłącznie numer NIP, podczas gdy REGON ulegnie stopniowej likwidacji. Urzędnicy mogą także żądać od przedsiębiorców dokumentów, które są już w posiadaniu urzędu.
  
• Obowiązków wynikających z prowadzenia firmy. Pojawia się możliwość ustanawiania prokurentów przez osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą. Zostanie także wprowadzona działalność nierejestrowana – jeśli przychody z drobnych usług, jak np. dorywczy handel nie przekroczą określonej kwoty wynagrodzenia, to nie ma konieczności rejestrowania działalności w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.
  
• Prawo gospodarcze zrozumiałe dla obywatela. Konstytucja Biznesu przewiduje wydawanie objaśnień prawnych. Ważnym elementem nowego mechanizmu jest zwłaszcza powołanie Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorstw, do którego obowiązków należy m.in. zwracanie się do ministrów o wydanie objaśnień w przypadku skomplikowanych przepisów prawa.

Co jeszcze gwarantuje Konstytucja Biznesu?

To jednak nie koniec udogodnień. W zamierzeniu Konstytucja Biznesu ma także maksymalnie polepszyć relacje na linii przedsiębiorca – urzędnik, dzięki czemu kwestie związane z prowadzeniem działalności będą łatwiejsze niż kiedykolwiek. W tym celu posłużą konkretne narzędzia, jak m.in. domniemanie uczciwości przedsiębiorcy czy wprowadzenie zasady, że to, co nie jest zabronione prawem, jest w rzeczywistości dozwolone. Z czym to się konkretnie wiąże? Domniemanie niewinności oznacza, iż przedsiębiorca nie będzie musiał – jak miało to miejsce dotąd – udowodniać swojej uczciwości, co więcej, w przypadku występowania wątpliwości co do konkretnej sprawy, to będą one rozstrzygane właśnie na korzyść przedsiębiorców. Warto także bliżej przyjrzeć się zasadzie: „to, co nie jest zabronione prawem, jest w rzeczywistości dozwolone”. W rzeczywistości oznacza to, że przedsiębiorca może prowadzić swoją działalność w sposób całkowicie wolny – o ile oczywiście nie łamie przy tym przepisów określonych w prawie.