Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego Serwisu (scrollowanie, zamknięcie komunikatu, kliknięcie na elementy na stronie poza komunikatem) bez zmian ustawień w zakresie prywatności, wyrażam zgodę na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie z Serwisu, tj. strony www.masterbill.com.pl

Warunkiem działania cookies jest ich akceptacja przez przeglądarkę i nie usuwanie ich z dysku. W wielu przypadkach oprogramowanie służące do przeglądania stron internetowych (przeglądarka internetowa) domyślnie dopuszcza przechowywanie plików cookies w urządzeniu końcowym Użytkownika. Użytkownicy Serwisu mogą dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących plików cookies.

W związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych przysługują Ci następujące prawa: prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych, prawo żądania sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych.

W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw: prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem; prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.

Więcej o zasadach przetwarzania danych znajdziecie Państwo w „Polityce prywatności” dostępnej TUTAJ

Zgadzam się Nie teraz
22
Maj

Kiedy nie można zwolnić pracownika? Dział kadr i ZUS Grupy Masterbill radzi!

W Polsce istnieją pewne grupy pracowników, które chronione są przed zwolnieniem. Dziś razem z działem kadr i ZUS Grupy Masterbill przyjrzymy się bliżej właśnie temu tematowi. Jakie są to grupy, na co należy zwrócić uwagę, co z nadchodzącymi zmianami w 2018 roku? Sprawdzamy! Kogo nie można zwolnić? W niektórych przypadkach pracodawca nie może wypowiedzieć umowy pracownikowi. Oto chronione grupy: kobiety

Czytaj więcej

15
Maj

Roszczenia pracownika w przypadku nieprawidłowego wypowiedzenia umowy o pracę? Dział kadr i ZUS Grupy Masterbill radzi!

Wadliwe rozwiązanie umowy może nastręczyć pracodawcy wielu problemów. I choć te nieprawidłowości nie wypływają na ważność samego wypowiedzenia, to otwierają pracownikowi drogę do dochodzenia roszczeń. Nieprawidłowe wypowiedzenie – czyli jakie?

8
Maj

Jak prawidłowo złożyć wypowiedzenie umowy o pracę? Dowiedz się tego razem z Grupą Masterbill!

Czasem nasza droga z pracodawcą – z różnych przyczyn – dobiega końca. Zanim jednak do tego dojdzie, to jako pracownicy musimy złożyć wypowiedzenie umowy o pracę. Czy możemy to zrobić za pomocą e-maila lub drogą telefoniczną? O czym jeszcze należy pamiętać? Wyjaśniamy wszystkie wątpliwości! Wypowiedzenie umowy o pracę – kogo dotyczy? Na samym początku trzeba zaznaczyć, że każda ze stron,

Czytaj więcej

Scroll Up